tualimforum.com  

Geri git   tualimforum.com > EĞİTİM ve ÖĞRETİM > Üniversiteler-Açıkögretim > Geçmiş Yıllarda Çıkmış Açıkögretim Soruları
Kayıt ol Yardım Üye Listesi Ajanda Bugünki Mesajlar

Geçmiş Yıllarda Çıkmış Açıkögretim Soruları Geçmiş yıllarda çıkmış açıkögretim soruları ve cevapları,Geçmiş yıllarda çıkmış açıkögretim lisesi soruları ve cevapları,Geçmiş yıllarda çıkmış açıkögretim okulu soruları ve cevapları,Açıkögretim geçmiş yıllar soruları ve cevapları.Açıkögretim geçmiş yıllarda çıkmış sınav soruları ve cevapları...


Konu Bilgileri
Konu Başlığı
İnsan Kaynakları Yönetimi 2006 Final Soruları ve Cevapları
Konudaki Cevap Sayısı
0
Şuan Bu Konuyu Görüntüleyenler
 
Görüntülenme Sayısı
1664

Yeni Konu aç  Cevapla
 
LinkBack Seçenekler
Alt 12.05.09, 15:09   #1 (permalink)
Kullanıcı Profili
Gamma Üye
 
Betül - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Kullanıcı Bilgileri
Üyelik tarihi: Jan 2008
Nerden: Trabzon
Mesajlar: 2.739
Konular: 2607
Puan Grafiği
Rep Puanı:3363
Rep Gücü:0
RD:Betül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond reputeBetül has a reputation beyond repute
Teşekkür

Ettiği Teşekkür: 73
92 Mesajına 232 Kere Teşekkür Edlidi
:
icon İnsan Kaynakları Yönetimi 2006 Final Soruları ve Cevapları

İnsan Kaynakları Yönetimi 2006 Final Soruları ve Cevapları

1. Talep tahmininde sadece bir faktöre göre yapılan tahmin yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
*Verimlilik

2. Pratik ağırlıklı eğitimler ve kişisel kariyere hizmet edecek, bireysel gelişimi kolaylaştıracak programlar hangi niteliğe göre eğitim çeşididir?
*Yönetici eğitimi

3. Aşağıdakilerden hangisi kariyer planlama sürecinde çalışan-yönetici ilişkisindeki yönelimlerden biri değildir?
*Değerlendirme

4. Aşağıdakilerden hangisi bölgesel ya da ulusal düzeyde aynı meslekte ya da iş kolunda faaliyet gösteren sendikaların bir araya gelmesiyle kurulan üst örgütlerdir?
*Federasyon

5. Ücretler ile işletmelerin genel stratejilerinin bir arada ele alınması ve stratejik ücret yönteminin gündeme gelmesi, işletmelerin hangi kavramı giderek daha çok benimsemelerine neden olmuştur?
*Yetkinlik

6. Güçlü bir sendikal hareket oluşturma düşüncesi meslek ve işkolu sendikalarını birleşmeye yönelterek hangi sendika türünü oluşturmayı amaçlamıştır?
*İşkolu sendikası

7. İşgören sağlığı ve iş güvenliği yasalarının oluşturulması aşağıdakilerden hangisi tarafından yapılır?
*Devlet

8. Piyasada fazla nitelikli-niteliksiz personel olması hangisini etkiler?
*İşgücü piyasasındaki arz-talep dengesi

9. Açık bir pozisyon için bir adayla yapılan görüşme aşağıdakilerden hangisine örnektir?
*Örgütsel olay

10. Önleyici disiplin yaklaşımı nasıl bir anlayışa sahiptir?
*Kurallar sayesinde bireyin suç işlememesini sağlayan

11. Aşağıdakilerden hangisi oryantasyon sürecinde işletmenin tanıtımı bölümünde yer almaz?
*Çalışma saatleri ve mola süreleri

12. Aşağıdakilerden hangisi yapıcı disiplin süreci ile ilgili doğru bir uygulama değildir?
*Hatalı davranışları görmezden gelmek

13. Aşağıdakilerden hangisi hafif suç kategorisine girer?
*İşletme ürünlerini yetkisi dışında satma

14. Konfederasyonlar değişik iş kollarından en fazla kaç sendikanın bir araya gelmesiyle kurulabilir?
*5 sendikanın

15. Türkiye’de bir muhasebecinin aldığı ücret İngiltere’deki bir muhasebecinin ücretiyle karşılaştırılırken aşağıdakilerden hangisinin kullanılması gerekir?
*Her iki ülkede Reel ücret

16. Çıktıların ya da sonuçların kontrolüne kolaylık sağlayan sayısal kuralları belirlemeyi sağlayan aşağıdakilerden hangisidir?
*Miktar Standardı

17. Personel bulma çabalarının Personel seçmedeki rolü aşağıdakilerden hangisidir?
*En nitelikli adayların başvurmasını sağlamak

18. Aşağıdakilerden hangisi iş tanımlarında yer almaz?
*İşin gerektirdiği personel özellikleri

19. Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin İnsan kaynakları Bilgi Sistemini oluştururken tercih edeceği yöntemlerden biri değildir?
*Rakip firmanın sistemini kullanmak

20. İşletmeye özgü bir iş değerleme sistemi geliştirilirken kullanıcıların sisteme güvenlerini artırmak için nasıl bir yaklaşım izlenmelidir?
*Katılımcı yaklaşım

21. İşverenler iş güvenliği ve işgören sağlığı ile ilgili önlemleri neye göre alır?
*Yasal mevzuat

22. Bireylerin gerektiği şekilde yönlendirilmesi sağlamak için öncelikle ne yapılmalıdır?
*Eğitilmesi

23. Aşağıdakilerden hangisi işgören sağlığının amaçlarından biri değildir?
*Çalışanların ekonomik tatminini sağlamak

24. Aşağıdakilerden hangisi yetişkin eğitiminin özelliklerinden biri değildir?
*Tüm yaşam boyu deneyimlerden oluşması

25. Kariyer Planlaması sürecinde birey Planlama safhasında aşağıdakilerden hangisini yapar?
*Bireysel planlamayı gerçekleştirme ve nesnelliğe ulaşma

26. Aynı işkolunda aynı işyerinde aynı işi yapan, performansı iyi olan işçiye farklı maaş ödenmesi hangi farklılığı ortadan kaldırır?
*Bireyler arası nitelik farklılıkları

27. Personel seçme ve yerleştirme modülünü personel bulma ve seçme sürecinde aşağıdakilerden hangisi kullanır?
*İnsan kaynakları bölümü

28. İnsan kaynakları faaliyetlerinin koordinasyonu ne maksatla yapılır?
*İKY Politikalarının tümünde düzenli bir şekilde uygulamak

29. Ülkemizde işletmelerde işgören sağlığı ve güvenliği aşağıdakilerden hangisinin sorumluluğudur?
*İnsan kaynakları Yönetiminin

30. Bir işletme planına tam olarak ihtiyaç duyulması halinde yapılacak olan şey nedir?
*Var olan sistemdeki problemlerin analiz edilmesi
Betül isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Tags
2006, cevaplari, final, insan kaynakları yönetimi 2006 final soruları ve cevapları, kaynaklari, sorulari, ve, İnsan, yonetimi


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 

Yetkileriniz
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıKapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Cevaplar son Mesaj
İnsan Kaynakları Yönetimi Final Soruları ve Cevapları Betül Geçmiş Yıllarda Çıkmış Açıkögretim Soruları 0 18.05.09 19:08
İnsan Kaynakları Yönetimi Dersi 2006 Arasınav Soruları ve Cevapları Betül Geçmiş Yıllarda Çıkmış Açıkögretim Soruları 0 12.05.09 12:01
İnsan Kaynakları Yönetimi Dersi 2006 Vize Soruları ve Cevapları Betül Geçmiş Yıllarda Çıkmış Açıkögretim Soruları 0 12.05.09 11:44
Açıkögretim İnsan Kaynakları Yönetimi 2006 Final Soruları ve Cevapları Betül Geçmiş Yıllarda Çıkmış Açıkögretim Soruları 0 02.05.09 16:45
Açıkögretim İnsan Kaynakları Yönetimi 2006 Vize Soruları ve Cevapları Betül Geçmiş Yıllarda Çıkmış Açıkögretim Soruları 0 02.05.09 15:42


Bütün Zaman Ayarları WEZ +3 olarak düzenlenmiştir. Şu Anki Saat: 06:08 .


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0 RC 2